不忘初心 让余热继续发光

郭孝民同志1947年10月出生，现任镇离退休干部党支部书记、镇关工委常务副主任。退休以后，他不忘初心，让余热继续发光，以党建为引领，用心用情做好老干部工作。利用离退休干部党员的资源优势，为关心下一代的事业做出了突出贡献。也为大家树立了学习的典范。

敢于担当，在党支部建设中履职尽责

2007年11月，郭孝民同志担任离退休干部党支部书记，这是一付很重的担子，龙城镇是城关镇，当时离休干部65人，其中离休干部13人，抗战时期3人，解放战争时期9人，退休干部49人。其干部党员队伍思想状况较为复杂，从在职时带来的工作矛盾，自然就带到离退休干部队伍中来。为化解矛盾增强和谐稳定，郭孝民同志担任书记以后，首先了解矛盾产生的原因，然后对症下药，提出解决问题的方案。他挑选有威望、有组织协调能力、有奉献精神的老党员担任支部委员和党小组组长，依靠骨干力量去做工作，在支部会或小组会上开展批评和自我批评，消除多年的积怨和误解，增强团结和友谊。在团结问题上，郭孝民抓住了几个关键人物，多次登门拜访谈心交心，沟通思想，交谈信息，获得共识。在他的影响下，人人讲团结，识大体，顾大局，互帮互学蔚然成风。

为了把离退休干部党支部活动开展好，在不断加强支部班子建设和增进团结的基础上，结合实际情况研究制订落实三会一课制度及其他各项规章制度，围绕镇党委、政府的中心工作和节日庆典开展党员活动。组织老党员学习党的十八大、十九大文件和习近平总书记一系列重要讲话，与时俱进，增长正能量，组织老党员到陈官庄纪念馆、淮海战役纪念馆及蔡洼红色旅游景点等参观学习，激发革命热情，带领离退休党员干部把离退休干部党支部建设成为坚强战斗集体，每一位党员成为奋进新征程的一面旗帜。

勇于追求，在关工工作中开拓创新

郭孝民同志同时也担任镇关工委常务副主任，主持日常工作。他是一位军转干部，作风上雷厉风行，思想上坚忍不拔，工作上永不言苦说累。多年来，他勇于追求，在关心下一代的事业中不断创新。

抓基层关工委组织建设方面，在全县带了个好头。按照市县关工委提出的要求，开展“双创建”活动。三年实现关工委组织建设全覆盖，村和社区全部达到“三无两有”先进村和“五好”关工标准。他抓两头带中间促平衡发展的做法很有成效，被省关工委授予“双创建”先进单位。

抓民营企业关工委建设方面，首先选中了众诚荒山开发公司，经过努力，该公司关工委成了市、县学习的榜样。

抓法制教育方面，他积极协调组织司法部门干警到基层学校担任法制副校长，并在学校开展法制知识讲座，组织学生参加法制知识考试，增强了学生的法律观念，得到市关工委领导赞扬。

抓留守儿童的关爱方面，在梅联初中给留守儿童集体过生日，设立了亲情电话等，并形成机制，此做法受到国家妇联的表彰。

抓“脱贫攻坚、关工助力”方面。组织“五老”人员结对帮扶贫困留守儿童，向贫困留守儿童开展“三捐”和献爱心活动，为全镇的脱贫攻坚工作起到了积极推动作用。他带头组织学习省关工委新章程，带头实施省关工委提出的“双创、双百佳”活动，已经初见成效。郭孝民同志被市关工委评为“十佳”先进个人。

郭孝民同志在关心下一代的工作紧跟时代的脚步，不断开拓创新，提升关心下一代工作的新水平，他是一个永远追求进步的先行者。

乐于奉献，在为人民服务中坚守初心。

2007年，他从领导岗位退下来，地位变了，身份变了，对党的忠诚没有变，为人民服务的心愿和初心没有变。他常说：我不是无源之水，无本之木。是党和人民把我养育大，没有共产党就没有我和我的家庭，也没有我晚年的幸福。感恩是我释放正能量的源泉。我没有理由不去工作，不去奉献。他是这样说的，也是这样做的。退休以后，他和在职人员一样天天上班。他自我约束，自我管理，自我监督，自己安排工作，按照一个共产党员的标准自觉去奋斗。

他组织建立退休干部银龄志愿服务，进社区、进网吧、进学校、进敬老院、进公共活动场所等开展活动深受社会好评。他忘我工作，不辞辛苦，从不要车下乡，坚持骑自行车深入基层调查研究，推进工作。他特别关心离退休老干部体检工作，亲自通知每位离退休老干部到医院安排体验，体检结束后又把体检表送到每位老干部手里，对查的病症安排治疗方案，为同志们做好服务工作。

郭孝民同志作为一名老军人、老党员、老干部，先后荣获多项荣誉称号，他从不宣扬，从不当成前进路上包袱，始终在新的起点上，守初心，担使命，孜孜不倦，砥砺奋进。落花不是无情物，化作春泥更护花，这就是郭孝民同志的奉献和担当。